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定制报告
招聘类网站流量分析报告
报告发布时间：
2007年12月28日
本报告所定义的网站类别为：
以提供招聘和求职信息为主要服务的网站（含二级域名网站）。
报告咨询电话：010-65124749 13401015987
报告摘要
报告中涉及的网站：
分析报告中，将招聘网站按服务模式分为综合招聘网站和非综合招聘网站（包括地方招聘网站和专业招聘网站）。综合招聘网站包括：
中华英才网
、
中国人才热线
、
智联招聘
、
前程无忧
、
卓博人才网
、
528招聘网
和
精英招聘
。 非综合招聘网站包括：
南方人才网
（地方招聘网站）、
深圳人才网
（地方招聘网站） 和
世贸人才网
（专业招聘网站）。
报告调研数据：
报告数据中显示，招聘类网站忠实访问率平均值为10.17%，六大网站高于此平均值，分别为：
南方人才网
、
卓博人才网
、
中国人才热线
、
前程无忧
、
深圳人才网
和
中华英才网
。这些网站绝大多数属于综合招聘类网站，值得一提的是
南方人才网
和
深圳人才网
两个地方招聘网站的忠实访问率均高于平均值，这说明地方性网站在用户忠诚度方面也表现出一定优势。属专业招聘类的
世贸人才网
在此数据中表现不佳，忠实访问比率最低，需在提高用户忠诚度方面下功夫。
如想了解更多网站流量信息或对各项访问数据有更多需求，建议您购买详细正版报告。
招聘类简版报告目录
1招聘类网站综合流量排名
1.1招聘类网站的综合流量统计结果
2招聘类网站各项指标的市场水平
3中国网民访问网站行为抽样分析
3.1网民日访问网站类别比例
3.2人均日访问网站数量抽样分析
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旅游类网站流量分析报告
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